記者21日從教育部網(wǎng)站獲悉

教育部等八部門日前聯(lián)合印發(fā)

新修訂的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》

明確了

不得僅安排學生從事簡單重復勞動

不得安排學生從事Ⅲ級強度及以上

體力勞動或其他有害身心健康的實習

嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習

針對強制實習的問題,，規(guī)定進一步保障學生和家長的知情權,，明確所有學生參加統(tǒng)一組織的崗位實習均應當取得學生、學生監(jiān)護人或家長簽字的知情同意書,，對學生及其法定監(jiān)護人或家長明確不同意學校實習安排的,，可自行選擇符合條件的崗位實習單位。不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習,，不得扣押學生的學生證,、居民身份證或其他證件。

中介機構介入實習賺取“人頭費”,，是產(chǎn)生強制實習,、付費實習的重要源頭。規(guī)定明確實習三方協(xié)議必須由職業(yè)學校,、實習單位,、學生三方簽署，不得通過中介機構或有償代理組織,、安排和管理學生實習工作,。違反本規(guī)定從事學生實習中介活動或有償代理的，法律法規(guī)規(guī)定了法律責任的,，由相關部門依法依規(guī)追究責任,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

針對學生實習加班和考勤的問題,，規(guī)定明確實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，保障學生在崗位實習期間按規(guī)定享有休息休假,、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受技術技能指導等權利的要求,，明確“不得簡單套用實習單位考勤制度,，不得對學生簡單套用員工標準進行考核”。

此外，針對學生實習報酬和費用的問題,，按照規(guī)定,，實習單位應給予學生適當?shù)膶嵙晥蟪辏瓌t上不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準,、支付周期不得超過1個月,，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉發(fā)，不得向?qū)W生收取實習押金,、培訓費,、實習報酬提成、管理費,、實習材料費,、就業(yè)服務費或者其他形式的實習費用，不得要求學生提供擔?；蛘咭云渌x收取學生財物,。

教育部有關負責同志表示，下一步,，將繼續(xù)通過公布的教育部和各省級教育行政部門實習監(jiān)督咨詢熱線電話受理舉報,、咨詢，并按線索建立臺賬,，嚴肅查處有關違規(guī)行為,。在各地自查基礎上，會同有關部門進行重點抽查調(diào)研,，逐項落實督辦,。