“信息化是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，以干部工作高水平服務(wù)保障紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要手段……”近日，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說,，我區(qū)以信息化建設(shè)賦能干部管理提質(zhì)增效,，建成干部人事管理信息系統(tǒng)，有效實(shí)現(xiàn)了干部信息管理、干部數(shù)據(jù)統(tǒng)籌,、干部結(jié)構(gòu)分析一體化，全面提升了干部工作科學(xué)化管理水平,。

　　整合信息資源,，把各類數(shù)據(jù)“聯(lián)”起來。我區(qū)將委機(jī)關(guān),、直屬單位,、巡視機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)400余名干部信息統(tǒng)一錄入系統(tǒng),，將區(qū)管干部,、企業(yè)高校紀(jì)委書記、五市紀(jì)委監(jiān)委班子成員和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象“456”工程等干部信息接入系統(tǒng),，使委管干部及關(guān)聯(lián)的區(qū)管干部信息全部納入系統(tǒng)管理,，實(shí)現(xiàn)信息管理“全覆蓋”。通過組織填報(bào)干部信息采集表,、審核干部人事檔案,、干部年度考核等途徑，對(duì)委機(jī)關(guān),、巡視機(jī)構(gòu),、派駐機(jī)構(gòu)所有干部的“三齡兩歷”、年度考核,、獎(jiǎng)懲,、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等信息進(jìn)行全面更新完善，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,。

　　設(shè)置移動(dòng)終端，讓信息查詢“快”起來,。系統(tǒng)配備移動(dòng)終端,，定時(shí)維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，同步更新至移動(dòng)終端,。移動(dòng)端設(shè)置概要,、干部名冊(cè)、編制職數(shù),、預(yù)警提醒,、政策資料五大功能模塊，將干部選拔任用需要的所有數(shù)據(jù)信息分類呈現(xiàn),，打破不同類別信息的流動(dòng)壁壘,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)從點(diǎn)到面、從查詢到統(tǒng)計(jì)、從比對(duì)到驗(yàn)證的快速互聯(lián),。

　　同時(shí),，對(duì)高級(jí)查詢功能進(jìn)行個(gè)性化靈活定制，創(chuàng)新設(shè)置國(guó)家法律職業(yè)資格,、個(gè)性化行業(yè)工作經(jīng)歷等標(biāo)簽,，實(shí)現(xiàn)干部信息針對(duì)性定制篩查。根據(jù)選用標(biāo)準(zhǔn)即時(shí)設(shè)置篩選條件,，動(dòng)態(tài)生成干部名冊(cè),，注重分析職數(shù)配備指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)和任職年限指標(biāo),，根據(jù)指標(biāo)預(yù)警情況及時(shí)調(diào)整任用干部,。