“新職業(yè)農(nóng)民”蘇德花
陽春三月,氣溫逐漸回暖,。在西吉縣馬蓮鄉(xiāng)張堡塬村寧夏向豐農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限公司的育苗大棚里,公司法人蘇德花正在和幾名女工準備發(fā)往外地的芹菜苗訂單,。
蘇德花雖然身材嬌小,,但潑辣干練,、踏實肯干。一有空閑時間,,她就和工人一起干活,、拉家常。小時候的蘇德花夏天撿麥穗,、秋天撿土豆,,不是被麥芒扎破手,就是指甲縫里滿是泥土,。那時候的她和絕大多數(shù)山區(qū)女孩一樣,,十分向往城市生活,每天坐在窗明幾凈的寫字樓里上班,。憑借著優(yōu)異的學習成績,,大學畢業(yè)后蘇德花在銀川就業(yè),實現(xiàn)了愿望,。
“知識改變了你的命運,,你也要用知識改變家鄉(xiāng)。”2015年12月底,,父親蘇相鋒不慎頭部受傷,,情況危急,幸運的是經(jīng)過醫(yī)院全力搶救,,父親痊愈出院,。康復后的父親希望女兒能回家?guī)妥约?。父親對土地的熱愛,,讓蘇德花十分動容。經(jīng)過激烈的思想斗爭后,,2018年蘇德花和愛人一起回到了家鄉(xiāng),。
徹底改行改業(yè),蘇德花面臨著事業(yè)和知識上的雙重挑戰(zhàn),。父親經(jīng)營的企業(yè)員工以親戚,、鄰居為主,經(jīng)營和管理方法老舊,。為了解決這一問題,,蘇德花著手建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度、財務制度以及人事制度,企業(yè)領導,、員工一視同仁,,必須按照制度辦事,誰也沒有特權(quán),。
剛開始,,對于種植、養(yǎng)殖,、淀粉加工,、有機肥加工等技術(shù)問題,蘇德花秉承“三人行,,必有我?guī)?rdquo;的態(tài)度,,向車間一線工人、有經(jīng)驗的老員工學習,。如今,,她引進了先進的智慧農(nóng)業(yè)管理模式,客戶不僅能看到所購農(nóng)產(chǎn)品的溯源信息,,還可以遠程參與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,,真正實現(xiàn)了智慧農(nóng)業(yè),以及集肉牛養(yǎng)殖,、種苗繁育、有機肥加工,、社會化綜合服務為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟,。
2022年,寧夏向豐農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限公司年產(chǎn)值達2200萬元,。(記者:王 彤)
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