近年來，隆德縣始終把人才工作擺在突出位置,，堅定不移實施人才強縣戰(zhàn)略,，聚焦“管、育,、引,、用”，整合各類人才資源,，激活人才“蓄水池”,，蓄足發(fā)展源動力，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐,。

 國家發(fā)展靠人才,，民族振興靠人才。黨的二十大報告指出,，深化人才發(fā)展體制機制改革,，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。近年來,，隆德縣堅持黨政統(tǒng)籌“管”,，認真貫徹落實中央和區(qū)市關(guān)于分類推進人才管理、人才評價,、人才使用,、人才流動等各項制度改革的部署要求，建立事業(yè)單位崗位動態(tài)調(diào)整和分類評價機制體系,。制定《隆德縣人才振興實施方案》等重要政策文件,，切實為推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力；出臺的《隆德縣急需緊缺人才引進實施辦法》,，明確了人才引進“34條措施”,，用好制度政策，留住人才,。注重整合資源“育”,，通過“請進來”“走出去”方式，培養(yǎng)教育,、醫(yī)療和“五特五新五優(yōu)”產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域高技能人才,；安排人才專項資金210萬元用于醫(yī)療健康、基礎(chǔ)教育提升,、文化旅游等領(lǐng)域人才培養(yǎng),；圍繞冷涼蔬菜種植、分揀,、加工,、銷售等環(huán)節(jié)，培育新型經(jīng)營主體和專業(yè)營銷人才，開展“鮮菜入市”“凈菜入超”,，使隆德高品質(zhì)冷涼蔬菜走進廣州,、福州等20余個大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場；實施“四個一批”等重點人才培養(yǎng)工程,，創(chuàng)新推動新業(yè)態(tài)人才培育,，形成“農(nóng)旅+文旅+學旅”生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)鏈。圍繞發(fā)展需求“引”,，堅持全職引進和柔性引進相結(jié)合,，圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推進人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈深度融合,；引進高校高端科技人才，推動中藥配方顆粒生產(chǎn),、青貯飼料微生物制劑發(fā)酵加工等方面科技成果轉(zhuǎn)化,，取得專利82件，黃芪,、秦艽兩類中藥材通過國家地理標志認證,；培育國家高新技術(shù)企業(yè)2家、國家科技型企業(yè)2家,、自治區(qū)科技型中小企業(yè)13家,；引進清華大學第一附屬醫(yī)院、廈門大學附屬翔安醫(yī)院等200多名專家學者為隆德發(fā)展貢獻力量,；農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、文化旅游等領(lǐng)域正在引進一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才,，不斷凝聚發(fā)展智力。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“用”,，樹立全天候、全方位,、全過程的人才服務(wù)理念,，從引進人才落戶安置，子女入學,、配偶就業(yè),、醫(yī)療保障、工作生活等方面用心用情服務(wù),，讓引進人才安心創(chuàng)業(yè),；在用好區(qū)、市人才各項補助獎勵的基礎(chǔ)上，縣級財政再進行獎勵,，切實讓“才聚寧夏1134行動”和“才聚固原4934工程”落地見效,。（記者：鄭 琪）