自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳日前會(huì)同自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、自治區(qū)教育廳等部門聯(lián)合編制《寧夏回族自治區(qū)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》,，全面推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)與擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo),。

　　《規(guī)劃》提出,，我區(qū)將推進(jìn)技工院校落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，全面深化技工教育改革，推動(dòng)技工教育高質(zhì)量發(fā)展,，逐步解決技工院校畢業(yè)生學(xué)歷認(rèn)可問(wèn)題,，對(duì)取得中級(jí)職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書的技工學(xué)校畢業(yè)生可轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的學(xué)歷教育學(xué)分，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)要求的,，可取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書,。“十四五”期間,，在技工院校遴選10個(gè)急需特色專業(yè),，每個(gè)專業(yè)一次性給予100萬(wàn)元資金支持，用于支持專業(yè)建設(shè)和師資培訓(xùn)等,。

　　“十四五”期間,，我區(qū)支持公辦職業(yè)院校大力開展高技能人才培訓(xùn)，培訓(xùn)所得扣除必要成本外的凈收入,，可按照不低于50%的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配,，納入績(jī)效工資總量。加大高技能人才培養(yǎng)力度,，組織不少于400名高技能人才參加技能研修,、交流項(xiàng)目；實(shí)施高技能人才萬(wàn)人培養(yǎng)計(jì)劃,，每年培訓(xùn)高技能人才1萬(wàn)人次以上,。全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，支持,、引導(dǎo)企業(yè)職工突破工作年限,、等級(jí)、資歷等限制性條件,，直接參加高級(jí)工技能等級(jí)認(rèn)定,，推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)面。落實(shí)新時(shí)代職業(yè)技能等級(jí)制度,，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立特級(jí)技師,、首席技師，通過(guò)執(zhí)行“新八級(jí)”制度,，打破技能人才晉升“天花板”,，提升技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展空間。

　　《規(guī)劃》明確,，“十四五”期間,，我區(qū)將通過(guò)深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),，全面推行“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書”制度，突出安全培訓(xùn)和數(shù)字培訓(xùn)資源開發(fā),，將畢業(yè)年度學(xué)生納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范疇,，支持企業(yè)、重點(diǎn)群體開展培訓(xùn)27萬(wàn)人次,，全區(qū)高技能人才達(dá)到16.5萬(wàn)人,。

　　深入實(shí)施產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合行動(dòng)，圍繞地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),，努力建成3個(gè)至5個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地,，逐步形成覆蓋全區(qū)的公共職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)體系。

　　深入實(shí)施特色品牌培育行動(dòng),，支持開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)特色銜接緊密的特色培訓(xùn)項(xiàng)目,，創(chuàng)建“一縣（區(qū)）一特色”示范縣（區(qū)）、打造“一村（社區(qū)）一品牌”示范村（社區(qū)）,，形成地域性勞務(wù)品牌特色,；重點(diǎn)支持發(fā)展康養(yǎng)、家政,、托幼,、養(yǎng)老等與社區(qū)融合發(fā)展的技能培訓(xùn)品牌，形成就近培訓(xùn),、就地就業(yè),、服務(wù)社區(qū)的良好培訓(xùn)生態(tài)。

　　深入實(shí)施基礎(chǔ)能力提升行動(dòng),，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“告知承諾制”改革成果轉(zhuǎn)化,，引導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、便利化方向發(fā)展,。依托高校、職業(yè)院校,、公共實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)師資培訓(xùn)基地,，為技能培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)化、高質(zhì)量師資隊(duì)伍支撐,。

　　深入實(shí)施技能激勵(lì)行動(dòng),，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織和自由職業(yè)人員技能等級(jí)認(rèn)定渠道,。完善技能人才評(píng)價(jià)體系，健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)制度,。提高技能人才待遇水平,，加強(qiáng)高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)，廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神,、工匠精神,。（寧夏日?qǐng)?bào)記者：馬照剛 實(shí)習(xí)生 紀(jì)雨田）