今日,，全國(guó)20余省份將舉行2022年公務(wù)員招錄的筆試，此前因疫情而延后的公務(wù)員省考招錄重啟,。各地今年的公務(wù)員招錄政策,，面向應(yīng)屆生和基層崗位傾斜的特征更為明顯。

資料圖：2022年3月26日,，四川省眉山市2022年上半年公開考試錄用公務(wù)員筆試開考,。何洪 攝

  防疫：省考重啟，各地嚴(yán)格考試防疫

  今年2月,，全國(guó)20余省份密集發(fā)布了2022年度公務(wù)員招錄公告,，但進(jìn)入3月，全國(guó)疫情多點(diǎn)散發(fā),，各地紛紛將筆試延后,。隨著多地疫情防控形勢(shì)趨于好轉(zhuǎn)，進(jìn)入6月,，各地紛紛重啟公務(wù)員招錄的筆試工作,，并將筆試時(shí)間定于7月9日至10日舉行。

  考試迎來重啟,，嚴(yán)格的防疫要求依然被各地強(qiáng)調(diào),，多數(shù)省份要求考生須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。

  陜西等省份要求,，對(duì)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)7天旅居史的考生參加考試，3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè),，河南等省份明確,，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,。

  在近期突發(fā)疫情的安徽省宿州市,，原定于7月9日、10日舉行的安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員宿州市職位筆試延期,。

  同時(shí),，宿州市考生報(bào)考宿州市外職位的筆試正常進(jìn)行,，當(dāng)?shù)匾螅壳霸阢艨h和靈璧縣境內(nèi),，報(bào)考省內(nèi)宿州市外職位的考生,，在所在縣筆試；目前在宿州市埇橋區(qū),、碭山縣和蕭縣,，報(bào)考省內(nèi)宿州市外職位的考生，在宿州市筆試,。

資料圖：2022國(guó)考江西南昌第三中學(xué)(初中部)考點(diǎn),。中新社記者 劉力鑫 攝

  擴(kuò)招：多地?cái)U(kuò)招，應(yīng)屆生有更多機(jī)會(huì)

  從各地招錄的規(guī)模來看,，部分地區(qū)今年的公務(wù)員招錄規(guī)模較往年有所擴(kuò)大,，例如，2022年湖北考試錄用公務(wù)員計(jì)劃招錄9545人,，為歷年之最,。

  其實(shí)，今年以來,，已有多地透露將擴(kuò)大公務(wù)員,、事業(yè)單位等政策性崗位的開發(fā)供給。今年5月,，吉林省發(fā)布《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響 全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作的若干措施》。據(jù)介紹,，今年吉林省的公務(wù)員和事業(yè)單位招錄招聘人數(shù)約2.2萬人,，比去年增長(zhǎng)10%。

  從全國(guó)來看,，在前兩年連續(xù)擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模的基礎(chǔ)上,，2022年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)與地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄進(jìn)一步吸納高校畢業(yè)生，共計(jì)劃招錄11.6萬名應(yīng)屆生,，比去年增加0.9萬名,。

  “從各地的招錄規(guī)模觀察，今年參加公務(wù)員聯(lián)考的20多個(gè)省份中,，有14個(gè)省份的招錄規(guī)模都較上年度有所擴(kuò)大,。”華圖教育研究院專家鄭文照對(duì)中新網(wǎng)記者表示,。

  鄭文照稱,，近幾年，公務(wù)員,、事業(yè)單位等招錄都加大了高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄力度,，單從國(guó)考招錄的數(shù)據(jù)來看,，招錄計(jì)劃中，僅面向應(yīng)屆生招錄的比例,，由2019年度的39.17%上升到了2022年度的67.3%,。

  中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授竹立家對(duì)中新網(wǎng)記者分析，今年高校畢業(yè)生首次突破千萬,，各地加強(qiáng)公務(wù)員,、事業(yè)單位、教師等政策性崗位的供給,，對(duì)就業(yè)市場(chǎng),，特別是大學(xué)生就業(yè)來說是一種穩(wěn)定性的政策保障。

資料圖：山西省太原市,，考生步入國(guó)考考場(chǎng),。中新社記者 韋亮 攝

  崗位：補(bǔ)充基層崗位，招考政策更加傾斜

  面向基層崗位傾斜,，這是近年來政策性崗位招錄的顯著趨勢(shì),。今年招考中，各地基層部門的招錄人數(shù)均占比較高,，招考政策也進(jìn)一步放寬了對(duì)于報(bào)考基層人員的條件限制,。

  河南今年的招錄中，有2163個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對(duì)脫貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求,、不限制專業(yè)條件、調(diào)整報(bào)考年齡,、面向當(dāng)?shù)貞艏却胧┙档瓦M(jìn)入門檻,。吉林今年安排1088個(gè)計(jì)劃專門補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作力量,。

  6月10日,，河北出臺(tái)的高校畢業(yè)生就業(yè)十九條政策措施中明確，對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,，新錄用為公務(wù)員的,，試用期工資直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級(jí)別工資高定兩檔,。

  “當(dāng)前,，無論是鄉(xiāng)村振興，還是城市社區(qū)公共服務(wù)升級(jí),，都需要大量有新知識(shí),、新理念、高素質(zhì)的大學(xué)生補(bǔ)充到基層,。促進(jìn)大學(xué)生到基層干事創(chuàng)業(yè),，這不僅是從促進(jìn)就業(yè)的維度考量,，更是提速基層治理能力現(xiàn)代化的需要?！敝窳⒓艺f,。

  專家表示，公務(wù)員招錄重視基層崗位和應(yīng)屆生群體,，一方面是幫助應(yīng)屆生拓寬就業(yè)渠道,，提供更多的就業(yè)選擇，另一方面也是鼓勵(lì)年輕人才到基層去,，提升基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),，讓公務(wù)員梯隊(duì)更加完善。