為更好支持高校畢業(yè)生就業(yè),，人力資源和社會(huì)保障部近日會(huì)同有關(guān)部門印發(fā)通知,，明確2022年“三支一扶”計(jì)劃招募高校畢業(yè)生3.4萬名,，比去年增加2000名,。

  當(dāng)前各省份正在抓緊組織報(bào)名考試,。具體怎么報(bào)考,，到基層工作實(shí)際待遇如何，未來怎么流動(dòng),？記者采訪了權(quán)威部門有關(guān)負(fù)責(zé)人,。

6月22日，2022年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告發(fā)布,。（山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)供圖）

  怎么報(bào)考,？專科生,、往屆畢業(yè)生可以報(bào)名嗎,？

  “三支一扶”計(jì)劃，是有關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施的引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的示范項(xiàng)目，即選派高校畢業(yè)生到基層從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。

  據(jù)人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，今年“三支一扶”計(jì)劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生開展招募選拔,，招人難、留人難地區(qū)可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)放寬專業(yè),、學(xué)歷等方面限制,。

  通知要求，各地人社部門于6月征集發(fā)布崗位,、組織筆試面試等,。要把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)推進(jìn)公告發(fā)布,、招募選拔,、培訓(xùn)上崗及期滿考核等工作，原則上各地要在8月底前完成人員招募工作,。

  記者注意到,，截至目前，至少已有北京,、山西,、江西、廣東,、貴州,、四川等17個(gè)省份發(fā)布了2022年“三支一扶”計(jì)劃招募公告，部分省份已經(jīng)組織完成了考試,。還有省份正在公布第一批無人報(bào)名或無人遞補(bǔ)的崗位及新增崗位,，并將根據(jù)成績(jī)排名確定第二批招募人員。

  人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，今年在原有服務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步拓展了鄉(xiāng)村建設(shè)助理員、野生動(dòng)植物保護(hù)員等服務(wù)崗位,，為高校畢業(yè)生到基層就業(yè)提供更加廣闊的空間,。

  在會(huì)同有關(guān)部門增加中央財(cái)政支持招募名額的同時(shí)，今年人社部還將指導(dǎo)有條件的省份結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步擴(kuò)大招募規(guī)模,，為高校畢業(yè)生提供更多到基層工作的機(jī)會(huì),。

  名額會(huì)向哪些地區(qū)和畢業(yè)生傾斜？待遇如何,？

  人社部人力資源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，今年“三支一扶”計(jì)劃的招募聚焦三個(gè)重點(diǎn)：一是向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區(qū)所在縣傾斜,，首次對(duì)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)行計(jì)劃單列,。

  二是向革命老區(qū)、民族地區(qū)和邊疆地區(qū)等傾斜,，對(duì)招人難,、留人難的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，繼續(xù)實(shí)行放寬專業(yè)要求,、降低開考比例,、提高本地戶籍畢業(yè)生比例的優(yōu)惠政策。

  三是優(yōu)先招募脫貧戶,、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,，優(yōu)先招募已參加規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

  為了支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生“下得去,、留得住,、干得好、流得動(dòng)”,，相關(guān)待遇同時(shí)也需落實(shí)好,。

  通知明確，2022年,，中央財(cái)政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬元,、中部地區(qū)2.4萬元、西部地區(qū)3萬元（西藏,、新疆南疆四地州4萬元）和一次性安家費(fèi)每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,。

  通知還要求各地加大資金支持力度，按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn),，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造條件繳納住房公積金,、辦理補(bǔ)充醫(yī)療和人身意外傷害險(xiǎn)等，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。推動(dòng)基層服務(wù)單位加強(qiáng)工作生活保障,，參照本單位人員標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)助。按月足額發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,，保障達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平,。

  服務(wù)期滿后可獲得哪些優(yōu)待？未來如何流動(dòng),？

  能否合理流動(dòng),，事關(guān)青年未來,。據(jù)介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期滿后,，可享受機(jī)關(guān)公務(wù)員定向考錄,、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘、升學(xué)加分等專項(xiàng)支持政策,，符合條件的還可以同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策,。

  “我們還將鼓勵(lì)推動(dòng)各地完善期滿流動(dòng)政策，暢通流動(dòng)渠道,，創(chuàng)新流動(dòng)服務(wù),，促進(jìn)青年扎根基層成長(zhǎng)成才?！比松绮咳肆Y源流動(dòng)管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

  通知要求各地落實(shí)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等支持政策,。要在縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘中拿出一定數(shù)量或比例的崗位對(duì)服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重,，聘用后可以不再約定試用期,。

  通知還提出，要積極拓寬基層留人,、用人渠道,，組織開展多種形式的專場(chǎng)招聘活動(dòng)，深挖基層各類工作崗位,，并將有創(chuàng)業(yè)意愿的納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)等項(xiàng)目,，按規(guī)定落實(shí)扶持政策。符合條件人員可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策,，以及考研初試加分政策,。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)期滿人員的跟蹤培養(yǎng)，建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,，在職稱評(píng)定,、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面予以優(yōu)先。

  據(jù)了解,，2021年服務(wù)期滿人員中近7成被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用,。近年來，“到基層,、到一線”的就業(yè)觀念被越來越多高校畢業(yè)生接受,，“三支一扶”計(jì)劃報(bào)考比例逐年提高，山西,、貴州等省份報(bào)名錄取比例已超過50:1,。（新華社記者 姜琳）