“跟著有經(jīng)驗,、有能力的‘導(dǎo)師’學(xué)理論、學(xué)政策,、學(xué)經(jīng)驗,、學(xué)方法，讓自己開闊了眼界,，拓寬了思路,，增強了抓工作的能力?！迸黻柨h交岔鄉(xiāng)關(guān)臺村黨支部書記海城鵬說起導(dǎo)師幫帶的好處感慨不已,。

　　為了提高基層干部的工作能力和實干本領(lǐng)，固原市全面推行基層干部“導(dǎo)師幫帶制”,，為鄉(xiāng)村振興打造政治堅定,、素質(zhì)優(yōu)良、德才兼?zhèn)?、能?dān)重任的基層骨干隊伍,。

　　“導(dǎo)師幫帶制”首先將老業(yè)務(wù)、老鄉(xiāng)鎮(zhèn),、老支書等基層工作經(jīng)驗豐富的干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者等模范群體納入導(dǎo)師庫并頒發(fā)聘任證書,，再將新任職領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)村干部,、致富帶頭人、軟弱渙散村黨組織書記等個人,，及集體經(jīng)濟薄弱,、鞏固脫貧攻堅成果不力、存在短板弱項或工作基礎(chǔ)差的村社區(qū)基層黨組織納入幫帶對象,，并建立數(shù)據(jù)臺賬,。

　　“按照‘領(lǐng)域相近、幫帶便捷,、以強帶弱,、雙向自愿、組織統(tǒng)籌’原則,，采取‘一對一’‘一對多’‘多對一’或‘多對多,、小團隊’‘跨村帶、組團幫’等靈活多樣,、行之有效的方式,，就地就近就便確定幫帶關(guān)系,，舉行結(jié)對儀式，明確結(jié)對幫帶,?！惫淘薪M織部相關(guān)負責(zé)人介紹。

　　導(dǎo)師幫帶堅持問題導(dǎo)向,，根據(jù)幫帶對象崗位特點,、短板弱項等，圍繞基層工作做好思想情懷,、業(yè)務(wù)能力,、組織建設(shè)、工作作風(fēng),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基層治理六個方面發(fā)揮幫帶導(dǎo)師言傳身教作用。

　　針對致富帶頭人培養(yǎng)對象,，注重帶先進理念,，增強市場經(jīng)營能力，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，努力把優(yōu)秀的致富帶頭人培養(yǎng)成后備干部和村黨組織帶頭人,，促進“兩個帶頭人”互促轉(zhuǎn)化。針對需要幫帶的基層黨組織,，結(jié)合開展“六項行動”和“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動,，打牢基礎(chǔ)，補齊短板,，實現(xiàn)整體提升,。

　　原州區(qū)開城鎮(zhèn)馮莊村黨支部書記梁學(xué)文作為幫帶導(dǎo)師,，幫帶對象是本村致富帶頭人朱永斌,。在幫帶的過程中，梁學(xué)文將自己社會經(jīng)驗和工作方法,，毫無保留傳授給朱永斌,，并督促幫帶對象發(fā)揮致富帶頭人作用，帶動群眾一起致富,。朱永斌共帶領(lǐng)6人外出務(wù)工學(xué)習(xí)本領(lǐng),，人均增收2萬元。

　　今年,，固原市完善建立幫帶職責(zé)清單,、幫帶成長檔案、幫帶工作日志,、金牌導(dǎo)師評選等機制,，不斷激發(fā)幫帶工作活力,，確保教有動力、學(xué)有所成,、教學(xué)相長,。

 　　導(dǎo)師幫帶制通過發(fā)揮導(dǎo)師“傳、幫,、帶,、培、促”作用,，利用布置作業(yè)法,、案件處理法、放手壓擔(dān)法,、交流提高法等,，采取“鄉(xiāng)帶村、老帶新,、強帶弱”等方式,，促進幫帶對象全面成長。

　　同時,，建立動態(tài)調(diào)整機制,，及時將政治素質(zhì)過硬、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,、業(yè)務(wù)能力突出的個人補充進“導(dǎo)師庫”,，按需統(tǒng)籌調(diào)配使用，搭建線上線下融合互動平臺,，營造比學(xué)趕幫,、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。