5月21日,，2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暨特崗教師招聘筆試開考,。2022年寧夏計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員3859人，特崗教師200人,，共報(bào)考97812人,，報(bào)考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。與2021年相比,，今年事業(yè)單位公開招聘名額增加534人，報(bào)考人數(shù)較去年增加11270人,，平均報(bào)考比26:1（2021年為24:1）,。

　　記者了解到，我區(qū)公開招聘嚴(yán)禁設(shè)置“全日制”“原985,、211院?！薄半p一流”“不招聘第二學(xué)位（專業(yè)）、輔修學(xué)位（專業(yè)）”等學(xué)歷學(xué)位限制性條件,，嚴(yán)禁設(shè)置政治面貌,、民族、工作經(jīng)歷等沒有法律法規(guī)和政策依據(jù)的限制性條件,，嚴(yán)禁設(shè)置“取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證”等非行業(yè)準(zhǔn)入的限制性條件,，確保各類考生享有平等的報(bào)考機(jī)會(huì)，因此有更多的考生滿足報(bào)考條件。

　　針對(duì)基層反映招人難問題,，我區(qū)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位實(shí)行“四放寬一允許”招聘政策,，即放寬年齡、放寬學(xué)歷,、放寬專業(yè),、放寬開考比例或不設(shè)開考比例，允許拿出一定數(shù)量崗位面向本縣及周邊市縣（區(qū)）招聘,。實(shí)施退役士官士兵,、“三項(xiàng)目”人員（“西部志愿者”“三支一扶”“大學(xué)生村官”）定向招聘，定向招聘崗位平均每年占基層事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃的14%左右,。此外,，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我區(qū)將公開招聘作為事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的主渠道,，2021年以來要求各地各部門空缺事業(yè)編制優(yōu)先面向社會(huì)公開招聘,，同時(shí)控制選調(diào)比例，區(qū)直部門選調(diào)人數(shù)不得超過本單位當(dāng)年補(bǔ)充人數(shù)的30%,。鼓勵(lì)各地各部門對(duì)急需緊缺,、高層次人才不受時(shí)間限制，隨時(shí)自主公開招聘,，面向社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位,。

　　根據(jù)要求，2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)將于6月下旬發(fā)布,，考生可于6月下旬登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績(jī),。